Quedan pocos días para que Tomás Villanueva, consejero de Economía y presidente del Servicio Público de Empleo (Ecyl), firme la orden que regula estos cursos, y la polémica está servida. La última convocatoria del Ecyl se hizo por casi 40 millones de euros para los centros privados, 7,2 millones para los agentes sociales (CCOO, UGT y Cecale) y 930.000 euros para empresas que imparten cursos con compromiso de contratación. Estas cuantías superan con creces las esperadas para la próxima convocatoria, ya que las cifras se verán minoradas en un 45%. Ante la incertidumbre sobre los recursos y, movida por la cautela y por la necesidad de poner en marcha los programas formativos, la Junta de Castilla y León ha optado por no esperar a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado y adelantar la convocatoria con menos dinero, para después ampliar esta cantidad si procediera. 

Sin embargo, Eduardo Ordóñez, representante de Cecale y empresario del sector de las academias, se posicionó en contra de esta medida, solicitando que se convocaran los cursos con el 70% de los fondos de 2010-2011 o, en su defecto, espere a la aprobación de los presupuestos. Las academias temen que el crédito ampliable que se produzca después del inicial vaya solo a sindicatos y patronal, no repartiéndose de modo proporcional entre todos. Así se lo han hecho saber al presidente Herrera mediante una carta firmada por los catorce dirigentes patronales y regionales del sector de las academias agrupados en Cecap (Asociación a la que pertenece ITS Academia), en la que exponen su temor a que la reducción de crédito afecte en un 45% a los centros colaboradores (academias privadas) frente a un escaso 10% a los agentes sociales, lo que conllevaría el despido de cerca de 500 trabajadores en Castilla y León.

En la Consejería ha sentado mal la carta enviada a Juan Vicente Herrera por los representantes de las academias. Ahora sólo cabe esperar, el tiempo decidirá.

Ayer miércoles, 30 de noviembre, se publicaban en el Boletín Oficial del Estado cinco nuevos Certificados de Profesionalidad. Dichos certificados, al igual que sus homólogos ya aprobados, se encuentran regulados por el Real Dereto 34/2008, de 18 de enero (modificado por el Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre), y tienen como objeto final acreditar a un trabajador en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Se trata, por lo tanto, de acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias de los alumnos, que ayudan a incrementar sustancialmente su currículo profesional ya que, al ser un documento oficial, puntúa en cualquier proceso de selcción que convoque la Administración Pública, y acredita profesionalmente ante la empresa privada.

Emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, con validez en todo el territorio nacional, los Certificados de Profesionalidad son acreditaciones oficiales que certifican que la persona que lo posee tiene los conocimientos y las habilidades para desarrollar una actividad laboral determinada, es decir está cualificada.

ITS Academia, en constante preocupación por cualificar profesionalmente a sus alumnos conforme a las necesidades del sistema productivo, homologará proximamente especialidades formativas conducentes a la obtención de dichos Certificados de Profesionalidad.

Con objeto de difundir las ventajas que reporta el empleo de los certificados digitales y la firma electrónica como herramienta de ahorro de costes en las pymes, ITS organiza, enmarcado en la III Semana de la Formación para el Empleo, un taller gratuito sobre Firma Electrónica, de modo que el público asistente pueda adquirir pautas o guías de aprendizaje y puesta en marcha de esta aplicación.

Además de informar sobre diversos aspectos genéricos de esta moderna herramienta y su legislación, en el acto, que tendrá lugar el próximo 28 de septiembre, a las 17:00 horas, en las instalaciones de ITS (C/ Caballeros, 9) se darán a conocer en detalle los beneficios, garantías y la importancia esta modalidad de rúbrica, indispensable para los trámites administrativos y empresariales a través de internet.

Esta iniciativa nace en el marco de la III Semana de la Formación para el Empleo que la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), asociación en la que se encuentra integrada ITS Academia, celebra del 21 al 30 de septiembre de 2011 con el objetivo de promover las iniciativas enmarcadas en el Sistema de la Formación para el Empleo en España. Además, se persigue sensibilizar a empresas y trabajadores, y a la sociedad en general, de la importancia que tiene la formación como valor estratégico de la productividad y competitividad de las pymes.

La Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo resolvió, el pasado 4 de mayo, la concesión de subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, para los años 2011 y 2012.

Dicha resolución de concesión de subvenciones se halla expuesta en el Tablón de Anuncios de la Gerencia Provincial  del Servicio Público de Empleo, espacio en el que se pueden conocer los cursos adjudicados en la provincia de Soria. ITS Academia, como Centro Colaborador de este Servicio Público de Empleo, impartirá dos de las acciones formativas homologadas en sus instalaciones: "Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales", de 320 horas de duración, y "Atención Especializada para Enfermos de Alzheimer", de 270.

Todo aquel que esté interesado en la realización de alguno de los citados cursos deberá dirigirse, con una fotocopia de su titulación académica, a la oficina de Empleo del Servicio Público de Empleo de Soria para solicitar allí su participación.